Cara memulai usaha sendiri di rumah. Teknologi sekarang sangat memungkinkan penggunanya melakukan usaha yang menghasilkan uang sekalipun dari rumah. Teknologi digital-email dan smartphone sebagian besar semua-memiliki jauh lebih baik pekerja kapasitas untuk menjadi produktif di luar perkantoran yang tradisional. Meskipun demikian, kebanyakan pekerjaan kerah putih masih terjadi di kantor. Dalam prakteknya, teknologi modern komunikasi digunakan hanya sebagai banyak untuk menghubungkan tempat kerja fisik bersama-seperti pada batu tulis, yang mempertahankan dua kantor, satu di New York dan satu di DC-untuk membubarkan mereka. Salah satu alasan adalah bahwa, menurut sebuah survei baru pekerja kantor yang dilakukan oleh Wakefield penelitian untuk TI perusahaan Citrix konsultan, kebanyakan bos meragukan telecommuting. Setengah dari pekerja mengatakan bos mereka tidak setuju bekerja jarak jauh, dan hanya 35 persen mengatakan itu adalah ditoleransi.
Skeptis bos akan memiliki keraguan mereka kembali dilaksanakan oleh survei yang sama, yang menunjukkan bahwa 43 persen pekerja mengatakan mereka menonton TV atau film sementara "working" jarak jauh, sementara 35 persen telah melakukan pekerjaan rumah tangga, dan 28 persen telah memasak makan malam.
Pendekatan fisik mungkin tidak diperlukan untuk banyak pekerjaan, tapi itu tetap keras-untuk-menggantikan jera terhadap harga yang tepat pada saat jam.
Pengalaman saya bekerja terutama dari rumah selama jangka waktu beberapa tahun yang lalu adalah bahwa itu adalah cara efisien mengherankan untuk menyetir sendiri gila. Kebutuhan untuk membuat keputusan yang kecil-bekerja, yang kursi untuk duduk di, di mana harus saya repot-repot untuk keluar dari tempat tidur, Apakah saya perlu untuk memakai sepatu yang tepat sekarang-menjadi luar biasa. Aku akan menghabiskan jumlah waktu bertanya-tanya apa yang harus dilakukan untuk makan siang yang benar-benar tidak masuk akal, dan ketika bekerja pada sebuah buku berdedikasi jumlah energi yang mengejutkan untuk pertemuan saya kuota kata harian yang dipaksakan diri pada waktunya untuk menangkap film matinees.
Tapi ada juga kasus yang menarik untuk membuat bahwa bekerja di rumah membuat orang lebih efisien, karena memungkinkan pekerja untuk mengurus tugas-tugas kecil yang mengganggu sementara masih mendapatkan pekerjaan mereka selesai. Kerja-pada remote setidaknya kadang-kadang remote bekerja-dapat menjadi besar justru karena kesempatan itu affords untuk mendapatkan jumlah tertentu dari hal-hal non-pekerjaan yang dilakukan. Hal ini jauh lebih cepat untuk berbelanja untuk bahan makanan pada seperempat hingga tiga daripada untuk berdiri dalam antrean selama terburu-buru setelah bekerja. Terlalu banyak orang bekerja sama jadwal dan ingin makan malam di makan malam. Saya lingkungan supermarket berubah menjadi mimpi buruk dari pukul 18: 00-20.00 Minggu sore, lain populer waktu, belanja bahkan lebih buruk, dengan gang-gang yang sering menampilkan kekurangan bergaya Soviet komoditas utama. Jika Anda baru saja mulai bekerja sedikit sebelumnya (tidak ada perjalanan, setelah semua) dan pop oleh toko selama ketenangan ketika baris pendek, Anda bisa mendapatkan lebih banyak pekerjaan dan lebih belanja dilakukan dalam jumlah waktu yang tetap. Bahkan lebih baik, jika lebih banyak orang melakukan itu, maka pergeseran pekerja dengan benar-benar tidak fleksibel jadwal mungkin juga diselamatkan beberapa baris rasa sakit.
Dan telecommuting memungkinkan Anda untuk menangani tugas-tugas rumah tangga yang memakan banyak waktu tetapi tidak benar-benar melibatkan banyak pekerjaan. Menonton Binatu spin di mesin cuci Anda atau pengering sempurna kompatibel dengan kerja produktif. Tetapi antara langkah mencuci dan langkah pengeringan datang sensitif terhadap waktu "put pakaian basah di drier" fase. Mengambil hanya beberapa menit dari dari bekerja untuk melakukan swap memungkinkan Anda mendapatkan tugas yang dilakukan secara efisien, dan meninggalkan Anda waktu luang sebenarnya gratis untuk kegiatan yang menarik seperti meninggalkan rumah. Banyak resep, demikian pula, melibatkan periode cukup mendidih atau memanggang selama yang baik untuk berada di sekitar rumah tetapi Anda sebenarnya tidak perlu melakukan apapun. Dalam "work-then-shop-then-cook-then-eat" paradigma, itu menantang untuk makan sesuatu yang tidak dapat dilakukan dengan cepat. Tetapi jika Anda dapat didihkan sementara Anda bekerja, kemudian banyak tenaga kerja rumah tangga dapat dicapai dengan sedikit pengurangan dalam output profesional.
Fakta bahwa praktek-praktek seperti itu tetap secara resmi tabu mencerminkan seberapa jauh kita belum datang sebagai masyarakat dari hari-hari ketika kami diharapkan setiap profesional penuh waktu untuk backstopped oleh ibu rumah tangga penuh waktu.
Lebih luas Wakefield survei menunjukkan bahwa majikan mungkin akan kehilangan cara murah untuk memberikan pekerja sesuatu yang berharga. Enam puluh empat persen dari survei responden yang belum bekerja jarak jauh "identify setidaknya satu yang sangat populer menjadi gembira atau kesenangan mereka akan bersedia menyerahkan untuk bekerja dari rumah hanya satu hari dalam seminggu. " kenyataan fundamental ekonomi modern adalah bahwa tidak peduli seberapa kemajuan teknologi banyak atau meningkatkan kekayaan masyarakat, kita tidak menambah lebih jam hari dan kita masih perlu untuk tidur. Dalam situasi, taktik yang membantu orang menghemat waktu tidak hanya berharga tapi semakin dengan setiap tahun melewati. Perusahaan-perusahaan yang cerdas perlu menemukan cara-cara untuk mengakui itu dan membiarkan karyawan mereka memiliki cukup fleksibilitas untuk mengelola waktu mereka secara efektif.
Skeptis bos akan memiliki keraguan mereka kembali dilaksanakan oleh survei yang sama, yang menunjukkan bahwa 43 persen pekerja mengatakan mereka menonton TV atau film sementara "working" jarak jauh, sementara 35 persen telah melakukan pekerjaan rumah tangga, dan 28 persen telah memasak makan malam.
Pendekatan fisik mungkin tidak diperlukan untuk banyak pekerjaan, tapi itu tetap keras-untuk-menggantikan jera terhadap harga yang tepat pada saat jam.
Pengalaman saya bekerja terutama dari rumah selama jangka waktu beberapa tahun yang lalu adalah bahwa itu adalah cara efisien mengherankan untuk menyetir sendiri gila. Kebutuhan untuk membuat keputusan yang kecil-bekerja, yang kursi untuk duduk di, di mana harus saya repot-repot untuk keluar dari tempat tidur, Apakah saya perlu untuk memakai sepatu yang tepat sekarang-menjadi luar biasa. Aku akan menghabiskan jumlah waktu bertanya-tanya apa yang harus dilakukan untuk makan siang yang benar-benar tidak masuk akal, dan ketika bekerja pada sebuah buku berdedikasi jumlah energi yang mengejutkan untuk pertemuan saya kuota kata harian yang dipaksakan diri pada waktunya untuk menangkap film matinees.
Tapi ada juga kasus yang menarik untuk membuat bahwa bekerja di rumah membuat orang lebih efisien, karena memungkinkan pekerja untuk mengurus tugas-tugas kecil yang mengganggu sementara masih mendapatkan pekerjaan mereka selesai. Kerja-pada remote setidaknya kadang-kadang remote bekerja-dapat menjadi besar justru karena kesempatan itu affords untuk mendapatkan jumlah tertentu dari hal-hal non-pekerjaan yang dilakukan. Hal ini jauh lebih cepat untuk berbelanja untuk bahan makanan pada seperempat hingga tiga daripada untuk berdiri dalam antrean selama terburu-buru setelah bekerja. Terlalu banyak orang bekerja sama jadwal dan ingin makan malam di makan malam. Saya lingkungan supermarket berubah menjadi mimpi buruk dari pukul 18: 00-20.00 Minggu sore, lain populer waktu, belanja bahkan lebih buruk, dengan gang-gang yang sering menampilkan kekurangan bergaya Soviet komoditas utama. Jika Anda baru saja mulai bekerja sedikit sebelumnya (tidak ada perjalanan, setelah semua) dan pop oleh toko selama ketenangan ketika baris pendek, Anda bisa mendapatkan lebih banyak pekerjaan dan lebih belanja dilakukan dalam jumlah waktu yang tetap. Bahkan lebih baik, jika lebih banyak orang melakukan itu, maka pergeseran pekerja dengan benar-benar tidak fleksibel jadwal mungkin juga diselamatkan beberapa baris rasa sakit.
Dan telecommuting memungkinkan Anda untuk menangani tugas-tugas rumah tangga yang memakan banyak waktu tetapi tidak benar-benar melibatkan banyak pekerjaan. Menonton Binatu spin di mesin cuci Anda atau pengering sempurna kompatibel dengan kerja produktif. Tetapi antara langkah mencuci dan langkah pengeringan datang sensitif terhadap waktu "put pakaian basah di drier" fase. Mengambil hanya beberapa menit dari dari bekerja untuk melakukan swap memungkinkan Anda mendapatkan tugas yang dilakukan secara efisien, dan meninggalkan Anda waktu luang sebenarnya gratis untuk kegiatan yang menarik seperti meninggalkan rumah. Banyak resep, demikian pula, melibatkan periode cukup mendidih atau memanggang selama yang baik untuk berada di sekitar rumah tetapi Anda sebenarnya tidak perlu melakukan apapun. Dalam "work-then-shop-then-cook-then-eat" paradigma, itu menantang untuk makan sesuatu yang tidak dapat dilakukan dengan cepat. Tetapi jika Anda dapat didihkan sementara Anda bekerja, kemudian banyak tenaga kerja rumah tangga dapat dicapai dengan sedikit pengurangan dalam output profesional.
Fakta bahwa praktek-praktek seperti itu tetap secara resmi tabu mencerminkan seberapa jauh kita belum datang sebagai masyarakat dari hari-hari ketika kami diharapkan setiap profesional penuh waktu untuk backstopped oleh ibu rumah tangga penuh waktu.
Lebih luas Wakefield survei menunjukkan bahwa majikan mungkin akan kehilangan cara murah untuk memberikan pekerja sesuatu yang berharga. Enam puluh empat persen dari survei responden yang belum bekerja jarak jauh "identify setidaknya satu yang sangat populer menjadi gembira atau kesenangan mereka akan bersedia menyerahkan untuk bekerja dari rumah hanya satu hari dalam seminggu. " kenyataan fundamental ekonomi modern adalah bahwa tidak peduli seberapa kemajuan teknologi banyak atau meningkatkan kekayaan masyarakat, kita tidak menambah lebih jam hari dan kita masih perlu untuk tidur. Dalam situasi, taktik yang membantu orang menghemat waktu tidak hanya berharga tapi semakin dengan setiap tahun melewati. Perusahaan-perusahaan yang cerdas perlu menemukan cara-cara untuk mengakui itu dan membiarkan karyawan mereka memiliki cukup fleksibilitas untuk mengelola waktu mereka secara efektif.

pusat taruhan s1288 online terdepan indonesia
ReplyDeleteUntuk Info, Bisa Hubungi Customer Service Kami ( SIAP MELAYANI 24 JAM ) :
Telegram : +62812-2222-995 / https://t.me/bolavita
Wechat : Bolavita
WA : +62812-2222-995
Line : cs_bolavita